在以往的晨會內(nèi)容中，可能通常都是企業(yè)文化的復(fù)習(xí)、每日相同形式的游戲，而最近~~~

　　八月份開始，在積分制管理的光環(huán)下，晨會迎來了一個又一個“春天”，看看今天都有些什么~~~

　　看故事，學(xué)知識，看起來好像是幼兒園小朋友進(jìn)行的活動，但對于龐大銷售體系的公司來講，是尤為重要并需要持續(xù)進(jìn)行的。

　　今天大家就一個：乞丐討飯的勵志故事，進(jìn)行了觀看和討論。每個團(tuán)隊成員都積極的發(fā)言，表達(dá)出自己的觀點；有的也借此機會分享了自己的以往成功經(jīng)驗，與小伙伴兒們討論了業(yè)務(wù)過程中遇到的問題和采取的解決方法。

　　大家互動十分踴躍，把以往“低迷”的晨會，再一次升到沸點~~~

　　這樣的晨會還在繼續(xù)，下一次你們會有什么精彩？期待中~~~